
”Mitt intresse för cirkulär ekonomi ledde mig till Stena Metalls traineeprogram”
Anni Warnicki hade nyligen avslutat sina universitetsstudier i cirkulär ekonomi och letade efter en möjlighet att omsätta teorin i praktiken. Genom Stena Metalls traineeprogram fick hon chansen att lära sig mer om återvinningsbranschen och att arbeta praktiskt i verklig miljö. Idag leder hon flera viktiga projekt samt strategiuppdateringar.
−Traineeprogrammet var mycket mer omfattande än jag hade föreställt mig. Det gav en djup inblick i återvinningsvärdekedjan, från inkommande material till bearbetning och utgående material. Det var också en unik resa med ett fantastiskt team av andra traineer. Vi utvecklades mycket genom att diskutera och reflektera över det vi hade sett och lärt oss. Det var ett speciellt år i min karriär, säger Anni Warnicki.
Praktisk erfarenhet står i centrum för programmet.
− Vi fick möjlighet att arbeta ute på filialerna, lära känna dem som arbetade där och lära oss praktiska saker. Detta kombinerades med övergripande insikter. Vi lärde oss vilket värde vi skapar för våra kunder och vart vi är på väg som företag. Dessa olika perspektiv var mycket givande och hjälpte mig i de positioner jag fick efter mitt traineeår.

Ledare kort efter avslutad traineeperiod
Kort efter att hon avslutat sin traineeperiod erbjöds Anni en tjänst som chef för en metallfragmenteringssanläggning. Nu kunde hon testa sina kunskaper om värdekedjan och verksamheten i stort. Det var också då hennes ledaregenskaper sattes på prov. Anni var ansvarig för en anläggning med nästan tjugo anställda.
− Det var ett stort steg uppåt. Men jag fick stort stöd från min chef och från kollegor i andra länder som drev liknande anläggningar, så jag vågade ta på mig det ansvaret. Jag var inte bara ansvarig för produktion och planering, utan också för att säkerställa tydlig kommunikation mellan anläggningen och filialerna. Det handlade om att se till att alla förstod riktlinjerna och policyn och att vi arbetade mot samma mål.
I dag ingår Anni i Stena Recyclings strategi- och transformationsgrupp, där hon arbetar nära ledningen med att utveckla affärsstrategier, följa upp framsteg och rapportera till Stena Recycling Group. Arbetet innefattar även förberedelser inför implementeringen av en ny affärsplattform.
− Det är inspirerande att arbeta med strategier och långsiktiga mål, eftersom affärsstrategi inom cirkulär ekonomi har varit en del av mina studier. Jag tycker också om att arbeta med så många trevliga och erfarna människor. Jag får lära mig av dessa experter och arbeta tillsammans med dem för att lösa utmaningar.
För dem som överväger Stena Metalls traineeprogram blir Anni entusiastisk.
− Den här branschen är i ständig förändring. Ny teknik, nya regler och nya kundförväntningar omformar den hela tiden. Jag har lärt mig att återvinningsbranschen är allt annat än statisk. Material, processer och affärsmodeller utvecklas. Det innebär att det finns ett stort utrymme för tillväxt, både personligt och professionellt. Om du är nyfiken och villig att lära dig nya saker kan du hitta din plats här.
Utforska lediga tjänster
Som medarbetare inom Stena Metall-koncernen blir du en del av en spännande verksamhet med många olika karriärmöjligheter och kompetensområden. Här hittar du våra lediga tjänster.
Du kanske också är intresserad av
IntervjuJobba på Stena MetallLöser utmaningar inom batteriåtervinning
Jobba på Stena MetallStena Recycling”Som filialchef har jag ansvar för en otroligt spännande verksamhet”
Jobba på Stena MetallHållbarhetStena RecyclingKonkurrenskraft i mångfald
SafetyJobba på Stena MetallStena Recycling“En säker arbetsplats är allas ansvar”
SafetyJobba på Stena Metall“Var observant och våga rapportera”
Jobba på Stena MetallStena Recycling”Jobbet på Stena förändrade mitt liv”
Jobba på Stena MetallStena RecyclingFrån trainee till Operations Director






