Kontakta oss
En medarbetare inom Stena Metallkoncernen går igenom en miljörapport med två kunder till Stena Metallkoncernen.
Jobba hos oss

Dina möjligheter på Stena Metall

Hur långt vill du nå?

Det är en fråga som bara du kan svara på. Vi kan erbjuda dig en rad möjligheter att utveckla din expertis och kompetens. Oavsett om du siktar på att bli specialist eller ledare kan du utvecklas i vilken rikting du vill. Det viktigaste är att du behåller din nyfikenhet och ständigt utvecklas. På Stena Metall förväntar vi oss att du är proaktiv och tar dig an nya ansvarsområden, snarare än att vänta på att de ska erbjudas dig.

Stina Kööpikkä, Trading Support på Stena Oil

– Jag gillar att vi arbetar efter våra värderingar. Jag uppskattar också samarbetet med kollegor och alla våra företag. Det är ett riktigt lagarbete. Utbudet av roller inom koncernen har gett mig möjlighet att byta företag och avancera i mina olika roller."

Stina Kööpikkä, Trading Support på Stena Oil

En kvinnlig medarbetare inom Stena Metallkoncernen ler i kontorsmiljö.

Utveckla dina ledaregenskaper

På Stena Metall tycker vi att det är viktigt att våra ledare utvecklas. Vi behöver ledare som vågar fatta beslut, men som samtidigt är lyhörda och involverar sina medarbetare. Starka och stöttande ledare är avgörande för att vi och våra verksamheter ska utvecklas i rätt riktining.

Närbild av fyra av Stena Metallkoncernens arbetare i skyddskläder tillsammans på Stena Nordic Recycling Center

Var nyfiken och sikta på att ständigt utvecklas

Vi erbjuder en mängd olika roller inom Stena Metall. Detta ger dig en chans att upptäcka förmågor som du kanske inte visste att du hade. För att fortsätta vara innovativa och utveckla morgondagens lösningar måste vi utmana oss själva och aldrig vara rädda för att testa det okända.

En manlig Stena Metall-medarbetare som bär varselkläder ler och tittar in i kameran.

Vi bryr oss om dig

Vi vill att du ska känna dig kreativ och inspirerad på jobbet. Därför strävar vi efter att skapa de bästa förutsättningarna för dig. Omtanke är en mycket viktig del av vår verksamhet. När vi bryr oss om varandra kan vi lättare kommunicera och hjälpa varandra. På så sätt skapar vi mervärde både för oss och för vår verksamhet.

Mångfald och inkludering är avgörande för att skapa den bästa arbetsplatsen. Vi strävar efter att spegla det samhälle vi lever i. Vi vill att alla som jobbar hos oss ska bidra med sina perspektiv, idéer och bakgrunder.  Därför är du som person det viktigaste för oss. Vem är du och vad drömmer du om? 

Dan Sten Olsson – CEO Stena AB och Executive Chairman i Stena Metallkoncernen och son till Stena Recyclings grundare Sten A Olsson.

– Att bry sig om varandra och miljön innebär att arbeta i harmoni. Man löser problem tillsammans och det är det som driver utvecklingen.

Dan Sten Olsson

Dela