Työnjohtaja Valkealaan

Haemme työnjohtajaa Valkealan murskalaitokselle

Haluaisitko työskennellä mukavassa työporukassa ja olla mukana luomassa kestävämpää huomista? Onko sinulla intoa tiimin johtamiseen ja tuloksellisen toiminnan varmistamiseen turvallisuudesta tinkimättä? Oletko aloitteellinen, tulet hyvin juttuun muiden kanssa ja haluat kehittää itseäsi ja työympäristöäsi? Siinä tapauksessa kuulostat meidän uudelta työkaveriltamme!

TYÖNJOHTAJAN TEHTÄVÄNÄ on johtaa innostavasti Valkealan murskalaitoksen tuotannon tiimiä. Työnjohtajalla on päävastuu päivittäisten toimintojen organisoimisesta ja materiaalivirtojen sujuvasta vastaanotosta, lähetyksestä ja varastoinnista. Tuotantoa tehdään 2- tai 3-vuorossa sesongista riippuen.

Työnjohtaja vastaa työn suunnittelusta, turvallisuudesta, henkilöstön osaamisesta, perehdytyksestä ja toiminnan kehittämisestä. Työssä käytetään useita erilaisia järjestelmiä ja huolehditaan tilauksiin ja poikkeamiin liittyvistä kirjauksista ja dokumentoinnista.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset:

• Erinomaiset henkilöstöjohtamisen taidot, kokemus tuotannon esihenkilötyöstä
• Sujuva järjestelmien käyttötaito (tuotannonohjausjärjestelmät, Microsoft Office -ympäristö)
• Asiakaslähtöisyys ja ymmärrys kannattavasta liiketoiminnasta
• Vastuullinen suhtautuminen turvallisuus-, laatu- ja ympäristöasioihin
• Itseohjautuva, järjestelmällinen ja yhteistyötä rakentava työskentelytapa

Eduksi katsomme:

• Alan koulutus tai vastaava työkokemus
• Kierrätysmateriaalien tuntemus
• Englannin kielen taito

Roolissa painottuu työnjohdolliset tehtävät, mutta tarvittaessa olet valmis myös käärimään hihat ja osallistumaan yksikön operatiivisiin työtehtäviin sekä vaaka-asiakaspalvelun tuuraamiseen.

Perehdytys räätälöidään työntekijän lähtötason mukaisesti. Saat koulutuksen turvallisuuskäytäntöihimme, jatkuvan kehittämisen malliin sekä valmennusta esihenkilönä onnistumiseen.

Työ on pääsääntöisesti arkisin tehtävää päivätyötä, mutta tehtävä edellyttää tavoitettavissa oloa tarpeen mukaan myös muuna aikana tuotannon jatkuvuuden varmistamiseksi. Laitoksella työskentelee sinun lisäksesi toinen työnjohtaja, jonka kanssa on mahdollista sopia puhelinpäivystyksen jakamisesta.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5h/vko). Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä arviolta elokuun loppupuolella.

Kiinnostuitko? Mahtavaa! Hae tehtävää 22.6. mennessä. Ensimmäisen kierroksen Teams-haastattelut pidetään viikolla 29.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi liiketoimintapäällikkö Mikko Keisa. Mikko on tavoitettavissa arkisin, puh. 040 554 2646.