Vi erbjuder en mängd förmåner för att uppmuntra dig och visa att vi verkligen värdesätter ditt bidrag till verksamheten.
Dessa förmåner kommer i form av vårt förmånspaket som innehåller en rad ersättningar och anställningsförmåner. Till exempel vidareutbildning, professionell utveckling, hälsa och friskvård.
Stena Metallkoncernen finns i nio länder och förmånerna varierar beroende på var du arbetar.
Det kan till exempel vara friskvårdsaktiviteter, försäkringar, flexibilitet och stöd i olika livssituationer. Våra förmåner är vårt sätt att stötta dig, oavsett var du jobbar eller var du är i livet.
− Delegerat affärsmannaskap är en central del av vår företagskultur, vilket innebär att vi uppmuntras att ta ansvar för vår verksamhet. Det skapar en viss press att uppfylla förväntningar men du har också mandat att förändra och utveckla.
Carina Petersson, chef för Stena Recyclings anläggning för batteriåtervinning
