Lär känna Jakub, Ebba, Matilda, and Emma.
Tidigare trainees från vårt Care for Potential-program bygger idag sina karriärer inom olika företag och roller i koncernen. Nyfiken på deras resa? Ta del av deras berättelser här.
Tre år efter att ha avslutat traineeprogrammet är Casper Dahlström filialchef för en verksamhet som bearbetar 100 000 ton material per år.
- Under min traineetid hade jag möjlighet att utforska olika delar inom organisationen och fick en bred förståelse för en spännande och komplex bransch.
Genom traineeprogrammet lärde sig Anni Warnicki mer om cirkulär ekonomi och att arbeta praktiskt i verklig miljö. Idag leder hon flera viktiga projekt samt strategiuppdateringar.
− Traineeprogrammet gav en djup inblick i återvinningsvärdekedjan. Det är inspirerande att arbeta med strategier och långsiktiga mål, eftersom affärsstrategi inom cirkulär ekonomi har varit en del av mina studier.
Traineeprogrammet varar vanligtvis i 18–24 månader och omfattar rotationer, utvecklingsaktiviteter, utbildningar och gemensamma traineeprojekt. Årets traineeprogram är komprimerat till 10 månader och pågår från september 2026 till juni 2027.
Stena Metall‑koncernen består av åtta bolag som verkar inom olika branscher. Under programmet får du inblick i flera delar av organisationen och hur koncernen arbetar tillsammans.
Som trainee blir du anställd och arbetar aktivt i ett av koncernens bolag.
