Vi søker Filialsjef til Sløvåg

Vil du lede en av våre viktige filialer med høye volumer, kompleks materialportefølje og stor påvirkning på både mennesker, miljø og resultater?

Til vår filial i Sløvåg søker vi en tydelig, kommersiell, driftsorientert og verdibasert filialsjef som vil ta helhetlig ansvar for resultater, drift, mennesker, HMS, ytre miljø og videreutvikling av virksomheten.

Filialen er i en oppbyggings- og utviklingsfase, og denne rollen gir en unik mulighet til å være med og forme struktur, kultur og retning – nærmest fra start. Samtidig vil du jobbe tett på spennende aktiviteter innen blant annet projekter, decommissioning og offshore-relatert virksomhet.

Om rollen

Som Filialsjef har du fullt resultatansvar for filialen. Du leder en kommersiell og industriell enhet med høyt tempo og tydelige HMS rammer – og sørger for at hverdagen er trygg, effektiv og godt organisert. Rollen passer for deg som liker å være en tydelig og tilstedeværende leder. Du setter sikkerhet først, har en sterk forretningssans og du trives med å bygge et arbeidsmiljø der folk både har det bra og får utvikle seg. Du jobber tett med produksjon, salg, logistikk og sentrale støttefunksjoner. Rollen inngår i et nettverk av erfarne filialsjefer nasjonalt og rapporterer til driftsdirektør.

Hovedansvarsområder

• Arbeidsmiljø.
• Fullt resultatansvar og resultatoppfølging. 
• Optimal produksjonsflyt og prosesskvalitet.
• Lokalt kundearbeid, prissetting (med salg) og oppfølging av kvalitet og kundetilfredshet.
• Bemanning, kompetansestyring og utviklingssamtaler.
• Kulturbygging, involvering og tydelig mål- og forventningsstyring.
• Gjennomføring av forbedrings- og effektiviseringstiltak.

Hvem er du?

Ønsket utdanning, erfaring og kompetanse:

• Du har høyere relevant utdanning (minimum tre år), gjerne innen industriell økonomi, teknologiledelse, administrasjon/økonomi/ledelse – eller tilsvarende realkompetanse.
• Det er en fordel om du har erfaring fra industri, produksjon eller salg.
• Du har erfaring fra ledelse, endringsledelse eller virksomhetsutvikling.
• Du har sterk økonomi- og forretningsforståelse.
• Generelt gode IT-ferdigheter og erfaring med ERP-systemer.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• God forståelse for hva som kreves i konsesjonspliktig drift.

Ledelse

Som leder er du en rollemodell. Du viser omtanke for mennesker, skaper trygghet og inkluderer. Du kommuniserer åpent og ærlig, følger opp og utvikler folk, og bygger en kultur som gjør oss sterkere – sammen. Samtidig er du nysgjerrig, positiv og løsningsorientert, og du trives best når du spiller på lag og får andre med deg.

Hvorfor Stena Recycling? Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i et solid, internasjonalt konsern
• Mulighet til å påvirke både resultater, mennesker og bærekraft
• En variert og operativ lederhverdag nær produksjon og drift
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• Et selskap med tydelige verdier, høyt HMS-fokus og langsiktig perspektiv

Interessert?

Vi ser frem til å høre fra deg!