Konkurrenskraft i mångfald

− Jag tycker att mångfald är väldigt viktigt. Om vi ska vara konkurrenskraftiga i framtiden måste vi spegla det samhälle vi lever i. Jag försöker få kvinnor att söka tjänsterna eftersom jag tycker att det är viktigt att vi har en blandning av både män och kvinnor på anläggningarna, vilket skapar en bättre arbetsplats”, säger Magnus Bergsman.

På Stena Recyclings produktionsanläggningar tas avfall emot, sorteras och bearbetas. Därefter skickas det vidare för att bland annat omvandlas till råmaterial som används vid tillverkningen av nya produkter. Arbetsmiljön ute på gården är livlig, med lastbilar, kranbilar och andra maskiner i drift.

Lina Svahn arbetar inom produktion, men har en bakgrund inom redovisning.

− Tidigare arbetade jag som redovisningsekonom, men jag kände att det inte riktigt passade mig eftersom det var ett stillasittande jobb. Nu mår jag mycket bättre i den roll jag har idag. Man får vara ute och vara aktiv. Man träffar många människor. Varje dag är annorlunda och det händer alltid något.

Alla ska känna sig delaktiga i gruppen

Lina Svahn håller med om att det är mycket viktigt att arbeta med mångfald och inkludering.

− Det är viktigt att alla känner sig delaktiga i gruppen, att alla individer får utveckla sina specialiteter och att vi lyfter fram dem. Vi är en sammansvetsad grupp med en öppen atmosfär. Och vi har så roligt tillsammans också.